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自治区总工会平易近管部2016年任务要点
来源:本站  2016-07-03  作者:区总平易近管部   点击量:

2016年,卖力进修贯彻落实党的十八大年夜、十八届三中、四中、五中全会会议精力和《中共中心关于制订公平易近经济和社会生长第十三个五年筹划的建议》、《中共中心关于加强和改进党的群团任务的看法》和《中共中心国务院关于构建调和休息关系的看法》,环绕中间、办事大年夜局,积极适应新常态,以构建调和休息关系为主线,以非私有制企业为重点范畴,进一步加强以职代会为根本情势的企事业平易近主管理,依法周全推动个人协商任务,实在保护职工合法权益,尽力构建调和稳定的新型休息关系。

一、以行业个人协商为主攻偏向,赓续推动个人协商任务提质扩面

1.深刻推动个人协商任务。在广泛展开企业个人协商的基本上,重点指导市、县(区)工会结合其经济生长的实际和特点,在修建、采矿、餐饮办事等具有区域特点和休息密集型行业,选择2到3个行业展开个人协商。每个市、县(区)至少召开1次行业个人协商现场推动会或不雅摩会,赓续晋升个人协商覆盖面。岁终,全区建会企业个人协商建制率静态保持在85%以上,行业个人协商完成90家。

2.强化协商指导员部队扶植。修订和完美区总个人协商指导员选聘、管理、考察和镌汰制度,指导市、县(区)工会建立和完美个人协商指导员管理制度,扩大年夜指导员选聘范围和视野,渐渐构成区、市、县(区)三级指导员部队体系;加大年夜指导员培训力度,进步指导员的营业才能和任务程度,进一步发挥指导员在个人协商任务中的积极感化。

3.积极引导职工主动参与个人协商。保持成绩导向,加大年夜宣传力度,指导和监督企业工会依法落实职代会权柄,保持个人合同、工资个人合同草案提交职代会审议经过过程,赓续进步职工对个人合同的知晓率和满足度,周全完成《自治区总工会工资个人协商2014-2018年提质增效任务筹划》中肯定的2016年度任务目标义务。

4.选树培养宣传个人协商典范。指导市、县(区)工会在稳固、标准已有的个人协商典范的基本上,新培养2个行业、2个企业和1个区域个人协商示点,总结提炼构成典范案例,由区总编印典范案例宣传材料在全区停止进修推行自创。

2、强化休息关系三方机制扶植,积极构建调和稳定的新型休息关系

5.强化调和休息关系机制扶植。积极参加《自治区党委、当局贯彻落实<中共中心关于构建调和休息关系的看法>的实施看法》的制订任务,泉源参与自治区休息关系三方委员会机构的预备任务,强化调和休息关系三方任务的长效机制,定期召开休息关系三方会议,加强对经济下行压力下、供给侧构造性改革中休息关系情势的监测和分析研判,定期对个人协商任务情况停止结合检查。

6.指导市、县(区)工会合时展开个人协商要约行动,抓好个人协商履约机制扶植,推动建立职工工资正常增长机制。催促市、县(区)工会主动接洽休息关系三方成员单位,每年展开1至2次对自治区《企业平易近主管理条例》、《企业工资个人协商办法》和个人合同攻坚筹划落实情况的专项检查,赓续晋升个人协商的质量和实效,积极构建调和稳定休息关系。

7.指导市、县(区)工会鼓励和支撑社区(乡镇、街道)工会积极参与社会管理,主动融入安然定夏扶植,合营落实社会管理网格化管理,支撑个人协商指导员积极参与劳资关系范畴抵触胶葛和好处抵触调剂,防止抵触扩大年夜,促进劳资关系调和稳定。

3、以非公企业为重点范畴,周全推动以职代会为根本情势的企事业单位平易近主管理扶植

8.加强企事业单位平易近主管理任务。卖力进修贯彻落实《中共中心国务院关于构建调和休息关系的看法》精力,合时召开全区非私有制企业平易近主管理推动会,以非私有制企业为重点范畴,周全推动以职代会为根本情势的企事业单位平易近主管理任务;加快在小微企业相对集中的经济开辟区、工业园区和乡镇(街道)建立行业(区域)职代会,确保已建会百人以上非公企业伶仃建制率达到并静态保持在80%以上。

9.发挥先辈典范的示范和引领感化。以《职工代表大年夜会条例》颁布30周年和评选表扬全国厂务地下平易近主管理先辈示范单位为契机,加大年夜宣传力度,做好我区全国厂务地下平易近主管理示范、先辈单位的选树任务,编辑印刷全区《厂务地下平易近主管理示范单位经历交换材料》,充分发挥先辈典范的示范和引领感化。     

10.做好迎接全国厂务地下互检任务。组织指导市、县(区)和家当工会积极展开厂务地下平易近主管理交叉互检活动,举办一期全区企业平易近主管理职工代表师资培训班,分级抓好对职工代表履职才能的培训任务,催促企事业单位建立健全职代会、厂务地下制度,发挥好公司制企业职工董事职工监事的感化,监督各项制度的落实和厂务地下机构发挥感化,做好全国厂务地下互检的自查预备任务。     

11.持续推动展开“地下解困难、平易近主促进长”活动。根据不合企、事业单位的特点、生长中碰到的难点和职工存眷的热点,结合实际,肯定不合的活动主题和方法,激起广大年夜职工经过过程平易近主管理、平易近主参与,促进企业生长的积极性和创造性。

12、加强“下基层”活动和调研任务。按照区总机关干部“下基层”活动的安排和请求,深刻一线职工和企业扎实展开机关干手下基层活动,做好调研任务。


 


上一条:宁厂创办字[2016]1号关于调研非公企业平易近主管理任务的告诉
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