宁夏总工会迎接您!
站内检索:
用户注册 | 设为首页 | 参加收藏
首页 >> 工会营业 >> 审查审计
关于印发《市、县(区)、家当工会经费审查任务标准化扶植考察究法》和《市、县(区)、家当工会经费审查任务标准化扶植考察标准》的告诉
来源:本站  2018-04-04  作者:区总经审办   点击量:

为进一步进步经审任务标准化扶植考察程度,推动全区工会经审任务深刻展开,更好地标准我区工会经审组织扶植、制度扶植、营业扶植和审查审计等任务,进一步进步工会经审任务的全体程度,进一步加强工会经审任务标准化扶植的迷信性,制订本办法。

第一条  考察对象

市、县(区)、家当工会经费审查委员会。

第二条  考察内容

市、县(区)、家当工会经费审查委员会的组织扶植、规章制度、审查审计、营业扶植、经费设备和任务创新6个方面,合计40项目标。

第三条  考察法式榜样

各市、县(区)、家当工会经审会根据《市、县(区)、家当工会经费审查任务标准化扶植考察标准》及区总经审会办公室的考察告诉请求,预备考察材料。

自治区总工会经审会(以下简称区总经审会)组织召开区总经审会全部会议,对各单位提交的考察材料停止考评计分。区总经审会办公室对考评计分情况停止复核确认后,提出各单位考察等次初步建议,提交区总经审会全部会议研究肯定。

区总经审会全部会议对区总经审会办公室提出的各单位考察等次初步建议停止考察和审议,肯定考察成果并予以传递。

第四条  计分办法和等次肯定

考察满分为100分。各目标实际得分相加构成的总分为该单位考察得分。

考察分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等次。90分以上为特等奖;80至89分为一等奖;70至79分为二等奖;60至69分为三等奖。不申报考察的单位,没有考察等次。

区总经审会颁发考察等次奖状并予以传递表扬。

第五条  考察请求

区总经审会办公室根据任务须要,合时对部分市、县(区)、家当工会上一年度的经审任务标准化扶植情况停止督导检查。考察材料与实际情况不符的,撤消相干单位该年度考察成果。

第六条  根据本办法制订市、县(区)、家当工会经费审查任务标准化扶植考察标准。

第七条  本办法自印发之日起实施。《关于印发<市、县(区)工会经费审查任务标准化扶植标准(试行)>的告诉》(宁工审会字〔2014〕2号)和《关于印发自治区家当和区总直属基层工会工会经费审查任务标准化扶植考察标准(试行)的告诉》(宁工审会字〔2014〕3号)同时废除。

第八条  本办法由自治区总工会经费审查委员会担任解释。

 

市、县(区)、家当工会经费审查任务

标准化扶植考察标准


根据全总经审会《省级工会经费审查任务标准化扶植考察究法》和《省级工会经费审查任务标准化扶植考察标准》(工审会发〔2015〕1号)文件精力,制订本标准。

一、组织扶植

组织扶植共11项目标,23分。

1、工会党组或主席办公会定期听取经审任务报告请示(2分)。听取的得2分;达不到请求的不得分。由会议记要确认。

2、经审会主任和经审办主任参加(列席)主席办公会、常委会;经审办主任列席触及工会经费、资产管理、工会经济活动和其它与经审任务有关的会议(2分)。经审会主任、经审会办公室主任全部参加(列席)的得2分;仅参加(列席)个中一项的得1分;没有参加(列席)的不得分。由会议记要确认。

3、按照全总文件规定,经审会委员人数应很多于同级工会委员会委员人数的20%。经审会委员中具有审计、财会专业知识的人员普通很多于三分之二(2分)。达到20%,且具有专业知识的人员很多于三分之二的得2分;达到20%,且具有专业知识的人员很多于一半的得1分;达不到20%或具有专业知识的人员少于一半的不得分。人员比例由组织人事部分证明材料或换届文件确认;专业知识由从业资格证明或地点单位组织人事部分出具的从业经历证明白认。

4、经审会换届与工会委员会“三同时”(同时考察、同时报批、同时选举产生)(1分)。全部达到的得1分;达不到请求的不得分。由报刊登载的选举成果或工会换届文件确认。

5、经审会主任列入同级工会引导职数、进党组、按同级副职专职装备(3分)。全部达到的得3分;列入引导职数、进党组、副主席兼职的得2分;只按同级副职装备的得1分;其它情况和考察昔时没有装备经审会主任的不得分。由换届文件及组织人事部分有关材料确认。

6、经审会办公室列入机关机构编制序列并按中国工会审计条例请求装备专职人员(3分)。列入机关编制、装备2名以上专职人员的得3分;列入机关编制、装备1名专职人员的得2分;唯一事业编制或与其他部分混编的得1分;没有列入机关机构编制序列的不得分。由组织人事部分证明材料确认。

7、经审会办公室主任列入部分正职且专职装备(3分)。全部达到的得3分;按部分副职装备或由其他部分正职兼任的得1分;其它情况和考察昔时没有装备经审办主任的不得分。由组织人事部分证明材料确认。

8、经审会办公室专业干部具有从事审计专业的才能,即具有审计或财务专业程度(2分)。全部具有的得2分;不全部具有的得1分;其它不得分。由卒业证书确认。

9、经审会办公室专业干部具有审计或财务专业职称,即具有管帐、审计低级以上职称(2分)。具有职称人数很多于1/2的得2分;很多于1/3的得1分;达不到1/3的不得分。由专业职称证明文件确认。

10、所属直管基层工会,应建立经审机构并装备专职或兼职经审干部(2分)。达到比例100%的得2分;很多于80%的得1分;低于80%的不得分(家当工会没有这一项视同达到100%)。由直管基层工会证明材料确认。上报材料必须附所属县级工会、直管基层工会名单和经审干部名单。

11、所属直管基层工会即直接向市、县(区)、家当工会上解经费的基层工会经审组织组建情况(1分)。工会经审组织组建率达到100%的得1分;达不到的不得分。由基层工会证明材料确认。

2、规章制度

规章制度共4项目标,9分。

1、对全总及全总经审会、区总及区总经审会制订的有关经审任务的制度文件转发并履行(按请求须要制订实施细则、贯彻看法的有实施细则或贯彻看法)的得3分;达不到请求的不得分。由经审会正式转发文件和下发的实施细则或贯彻看法确认。

2、已制订并履行经审会会议制度的得1分,不然不得分。由工会经审会印发文件确认。

3、已制订并履行对下一级工会经审任务标准化扶植考察标准的得3分;没有的不得分。由制订的经审任务标准化扶植标准文件和考察成果传递确认。

4、经审会办公室建立健全各项任务制度的得2分(包含会议制度、进修制度、廉洁自律规定、信息任务制度、档案管理制度),制度不健全的不得分。由工会经审会印发的文件确认。

3、审查审计

审查审计共15项目标,43分。

1、经审会向工会代表大年夜会或全委会作任务申报的得3分;仅印发书面任务申报的得2分;达不到上述请求的不得分。由会议议程或日程表确认。

2、经审会全委会审查本级工会经费预算及预算履行情况、经审会常委会(或全委会)审查本级工会经费上半年预算履行情况并有会议记要的得4分;仅审查本级工会经费预算及预算履行情况或仅审查本级工会经费上半年预算履行情况的得2分;没有审查的不得分。由会议记要和财务申报文本确认。

3、经审会全委会听取经审会办公室对本级工会年度经费预算履行情况审计成果综合申报的得3分;仅供给书面申报的得2分;没有申报的不得分。由会议日程表和申报文本确认。

4、经审会办公室对本级工会经费预算履行情况(含资产管理情况)停止审计,并出具审计申报(审计看法书)的得3分;没有停止审计的不得分。由审计申报(审计看法书)确认。

5、对专项资金审计即对当局、下级工会和本级工会拨付的各类专项资金停止审计(含对本级和下一级的专项审计)。完玉成部应审项目标得2分;没有完成的不得分。由专项审计申报或审计申报(审计看法书)中对专项资金审计情况专门列段表述内容确认。

6、经审会办公室每年对直属企事业单位财务进出和资产管理情况停止审计。完成应审单位100%的得2分;没有完成的不得分。

7、经审会办公室按规定对本级及直属企事业单位根本扶植工程和5万元以上维修改革工程项目停止审计。完成应审项目100%的得2分;没有完成的不得分。昔时没有审计项目标视同为完成应审项目100%。

8、受组织人事部分书面拜托对引导干部及直属企事业单位担任人停止经济义务审计。完成拜托项目100%的得2分;没有完成的不得分。由审计申报或审计看法书确认。跨年度拜托审计项目可以算在第2年度;昔时没有审计项目标由组织人事部分盖印确认,视同完成100%得2分。

9、对本级和所属企事业单位出具的审计申报(审计看法书),必须含有重要成绩、处理看法和建议的内容。均含有上述内容的得3分,不然不得分。由审计申报(审计看法书)确认。

10、经审会全委会或常委会审议对下级工会经审任务考察评选等次。有申报和考察成果传递的得2分,不然不得分。由申报文本和考察成果传递确认。

11、市级经审会对所属县级工会的审计。每年审计覆盖面很多于100%的得3分;很多于80%的得2分;很多于50%的得1分;少于50%的不得分。由审计申报(审计看法书)确认。

县级经审会对所属乡(镇)工会的审计。每年审计覆盖面很多于50%的得3分;很多于40%的得2分;很多于30%的得1分;少于30%的不得分。由审计申报(审计看法书)确认。

12、对所属直管基层工会的审计。每年审计覆盖面很多于33%的得3分;很多于25%的得2分;很多于20%的得1分;少于20%的不得分。由审计申报(审计看法书)确认。

13、在所辖范围内组织展开工管帐拨经费审计、申报荣誉称号计拨经费审计等专项审计任务,并上报查出漏欠数和入库数。组织展开工会经费计拨审计任务的得2分,没有展开的不得分,由计拨审计情况综合申报确认;组织展开对申报荣誉称号的有关单位工会经费计拨上解专项审计,全部审计的得2分,审计很多于70%的得1分,达不到70%的不得分,由对申报荣誉称号有关单位工会经费专项审计申报、相干报表及审查入库汇总表确认。

14、对所属县级工会、乡(镇)工会、直管基层工会出具的审计申报(审计看法书),必须含有重要成绩、处理看法和建议的内容。均含有上述内容的得3分,不然不得分。由审计申报(审计看法书)确认。

15、建立并履行审计整改督查制度,催促本级及下一级工会对审计看法停止整改的得2分,由整改情况书面申报确认;建立并履行审计回访制度的得2分,由审计回访申报确认。没有停止审计整改督查和回访的不得分。

对家当工会采取5个目标(第6、7、8、11、12项目标)绑缚计分考察,即对直属企事业单位审计、根本扶植审计、干部经济义务审计、直管基层工会审计单位数的总和为基数停止综合考察,对被审计单位每年审计比例达到33%的,5个目标均得满分;很多于25%的均得第二档分数;少于25%的不得分。

四、营业扶植

营业扶植共6项目标,14分。

1、对本级工会昔时出现的严重年夜家当损掉和已立案的严重年夜经济案件情况及时向区总经审会照实上报。1个月内上报的得1分;其他不得分。由上报材料或相干信息确认。昔时没有严重年夜经济案件和严重年夜家当损掉情况视同为及时上报。

2、工会经审会或经审会办公室自办或与有关部分结合举办经审干部培训班、研究班,和选送干部参加其他专业培训。每年举办培训的得2分;不举办培训的不得分。由培训告诉、人员名单和日程表确认。

3、查询拜访申报、实际文章和论文被省级以上报刊、中工网或全总采取1篇以上的得2分;没有采取的不得分,采取多者可酌情赐与加分。由有关复印件或相干证明材料确认。

4、向全总《工会经审任务》、中工网或全总其他刊物投稿被采取3篇以上的得3分;2篇以下得1分,未采取不不得分。由有关复印件或相干证明材料确认。

5、向自治区总工会《宁夏工运》投稿,被采取3篇以上的得3分;采取2篇的得2分;采取1篇的得1分;没有采取的不得分。由编发的《宁夏工运》确认。

6、经审会办公室每年按照规定填报区总经审办请求填报的各类报表,填报内容齐备、数字精确、上报及时的得3分;个中一项达不到的得1分。由区总经审会办公室控制的各类报表上报情况确认。

家当工会经审会,对营业扶植中的第3、5项目标,有1篇查询拜访申报、实际文章或论文被省级以上报刊、中工网、全总《工会经审任务》、《宁夏工运》采取,则按该项目标满分计算。

五、经费设备

经费设备共3项目标,6分。

1、严格按照文件规定按昔时经审任务须要,将所需经费列入本级年度预算的得2分;达不到请求的不得分。由本级工会经费年度预、决算报表确认。

2、经审会办公室办公经费按机关部分标准列入本级预算的得2分;达不到请求的不得分。由本级工会经费年度预、决算报表确认。

3、应用经审审计软件的得2分;达不到请求的不得分。

六、任务创新

任务创新目标,5分。

经审会在扩大审计范围、改进审计办法、进步审查审计质量、深化审计监督和摸索绩效审计等方面有所创新。能赓续总结推行好的经历和做法,扩大年夜经审任务影响,任务有新意、有特点的得3分。在全区工会经审任务中开创或在现有任务基本出息一步创新,对全区工会经审任务有促进、推行和带动感化的项目得5分。由区总经审办确认。

7、考察评选请求

各单位应于每年12月底前按请求上报考察评选材料。凡是有以下情况之一者,昔时一概撤消考察评选资格:

1、未上报或未及时上报考察材料和故弄玄虚,上报考察材料的;

2、昔时下级经审会审计查出本级工会有严重背纪背规成绩或截留调用上解经费的;

3、本级经审会未展开对同级工会经费预决算或对下级工会经费进出审计的。


上一条:中华全国总工会经费审查委员会办公室关于聘请社会中介机构参与审计任务管理办法
下一条:关于2017年度全区工会优良审计项目标传递
大年夜 】【打印】【封闭
网站首页 | 工会信息 | 权益保护 | 建功立业 | 本身扶植 | 宣教文体 | 工运研究 | 女职工任务
宁ICP备15000132号     宁公网安备 64010602000049号
中文域名:宁夏总工会.政务  版权一切:宁夏回族自治区总工会  地址:宁夏银川市金凤区正源北街135号
邮编:750001   德律风:(0951)2090115   传真:(0951)2090063   维权热线:12351  

您好!您是第999999位拜访本站的人明天总拜访999999您拜访999999在线999999