宁夏总工会迎接您!
站内检索:
用户注册 | 设为首页 | 参加收藏
首页 >> 工会营业 >> 实际调研
银川市总工会关于创办职工后代课后托管办事任务的调研申报
来源:本站  2018-11-29  作者:宁夏总工会   点击量:

按照宁工女发[2018]11号《关于展开企事业单位课后办事托管班及女职工创新创业任务情况调研的告诉》请求,为了更好地赞助青年职工处理生育后顾之忧,近期银川市总工会应用“银川工会”APP和黉舍搜集平台就展开职工后代课后托管办事任务展开了问卷查询拜访,分析了今朝银川市设立托管班和展开托督任务的详细情况,找出了存在的成绩和艰苦,提出了进一步推动任务的看法建议。现将详细调研情况申报以下。

一、问卷查询拜访相干数据统计分析

参加银川市总工会问卷查询拜访的职工总人数是2579人,个中,参加“银川工会”手机APP客户端问卷查询拜访的职工526人,参加银川实验小学教导集团搜集平台问卷查询拜访的先生家长1846人、教职工207人。

(一)“银川工会”APP问卷查询拜访情况。

1、参加问卷查询拜访的青年职工性别比例和单位情况。参加问卷查询拜访的男职工121人、占比23%,女职工405人、占比77%;参加问卷查询拜访的职工来自国有事业单位的有204人,所占比例为44.3%;来自国有企业、个别私营企业、平易近营企业和党政部分的职工所占比例分别为18.2%、14.1%、10.6%和8%。

2、参加问卷查询拜访的职工84.2%已有1个孩子,60.7%的职工只想要一个孩子,33.6%的职工筹划生育二胎,没有生育志愿的职工占5.7%。

3、在生育孩子挂念上,主如果经济包袱重、无人照顾孩子方面的挂念,占56.3%;对退学难、影响职业生长、担心被解雇、3岁以上孩子入公立幼儿园难的挂念占37%。生育孩子对职工来讲,最重要的经济包袱是学区房价位高、奶粉等用品开支大年夜、私立幼儿园费用高等,占65.2%。

4、参与问卷查询拜访的60.3%的职工地点单位未建立哺乳室、托儿所、托管班等机构、举措措施;建立哺乳室、孕妇歇息室、托儿所、幼儿园、小学学龄下学托管班、小学学龄寒暑假托管班的所占比例最多不逾越7.1%;49%的职工欲望在栖息地邻近有公立或私立幼儿园,24.8%的职工欲望栖息地邻近有课后托管班或寒暑假托管班。

5、38%的职工欲望用人单位设置职工后代课后托管或寒暑假托管班;24.5%的职工欲望用人单位为生育女职工供给对等入职、培训和晋升机会;欲望建立孕妇歇息室、哺乳室、托儿所、幼儿园的占37.5%;78%的职工地点单位未设置课后托管班,85.8%的职工地点单位未设置寒暑假托管班,96.4%的职工后代没有在单位托管;职工地点单位具有托管班条件的场合、关照人员、饮食、管理制度和收费标准的所占比例在14.5%-26.95%之间;职工认为单位托管班在管理和关照人员本质不高、收费较贵、管理不标准、场合不安然、温馨和饭菜质量不好等方面的身分都存在;67.5%的职工情愿将后代下学后放在单位托管班,32.5%的职工不肯意。

(二)银川实验小学教导集团搜集平台问卷查询拜访情况。

1、银川实验小学教导集团阅海一校区、二校区、四校区共有1846逻辑先生家长参与查询拜访,个中:一年级家长占56%,二年级家长占44%;家长在国有事业单位、国有企业、平易近营企业、个别私营企业单位任务的分别占29.63%、13.49%、9.43%、21.18%;双职工家长占75.79%,进城务工家长占7.53%,家庭经济艰苦先生占4.12%。

2、参加问卷查询拜访的86.51%的家长情愿参加校内课后托管,13.49%的家长不肯意参加;52.44%的家长偏向基本托管(作业指导、自立浏览、兴趣小组),47.56%的家长偏向特点托管(黉舍或第三方社会培训机构在托管时间展开艺术、科技、拓展练习等课程);85.32%的家长认同校内课后托管时间为夏季下午下学后至19:00,夏季至18:00;81.91%的家长情愿接收有偿校内课后托管办事方法,18.09%的家长不肯意接收有偿办事方法。

3、参加问卷查询拜访的教员207人,个中执教一、二年级的79人、占38.16%,执教3、四年级的71人、占34.3%,执教五、六年级的57人、占27.54%。教语文的教员90人、占43.48%,执教数学、音体美、英语及其他学科的分别占20.29%、18.84%、5.31%、12.08%。参加问卷的80.68%的教员不肯意从事校内课后托督任务,唯一19.32%的教员情愿从事校内课后托督任务;58.45%的教员本身已有后代,41.55%的教员还没有后代;60.87%的教员偏向于特点托管,39.13%的教员偏向于基本托管;71.5%的教员认同校内课后托管时间为夏季下午下学后至19:00,夏季至18:00。

2、银川市设立托管班情况

(一)托管班类型。

今朝银川市设立的课后托管班重要有五种类型:

一是校内课后托管班。包含银川市总工会结合教导局在各试点黉舍展开的课后托管班,和各黉舍自行展开的课后托管班;

二是社区“四点半教室”,由各群团组织结合街道、社区合营开设,部分具有条件的社区已将四点半教室延长到寒暑假集中托管。

三是各机关企事业单位外部职工后代课后托管班,部分具有条件的企事业单位自行创办,由本单位供给场地和举措措施,面向本单位职工后代招生。既有下学后的托管班,也有寒暑假托管班。

四是寒暑假托管班。由群团组织所属的职工文明活动中间、青少年宫、文明艺术馆、妇儿活动中间开设,重点是展开各类文体培训指导班。

五是社会机构建立的校外培训机构和“小饭桌”创办的盈利性托管班。

(二)人员场地经费情况。

一是在人员装备上,全市今朝社区已建的托管班指导师长教员主如果社区自愿者和任务人员;企事业单位设立的托管班大年夜多是由单位相干部分担理,临聘人员详细任务;黉舍展开的托管班大年夜多是由在编师长教员和临聘师长教员(人数少)合营管理,受规律束缚在编师长教员均是义务任务,无任何补贴经费。

二是在场地设置等方面,社区展开的“四点半教室”大年夜多是近年情由群团组织多方张罗建立的,因人员活动性大年夜、无经费来源,部分社区的实际后果不睬想;黉舍展开的托管班是应用黉舍的教室、音乐教导、操场等场合展开,先生不出校门在黉舍里便可以参加作业指导、各类文体活动托管办事项目,是今朝最便捷、师资力量最专业的一种类型。企事业单位外部设立的托管班,普通实用于学龄前儿童,小学阶段的托管办事较少。今朝平易近营企业经办的小饭桌是存在最多的营利性托管办事机构,因具有能供给先生用餐、托管时间公道、地位优胜等条件广泛得到家长喜爱,但费用较高,有些平易近营小饭桌场地狭小先生多,高低铺慎密相连,师长教员本质才能良莠不齐,家长包袱较重。

(三)银川市总工会推动职工后代托管办事任务情况

2018年,银川市总工会在充分调研的基本上,积极调和、指导、推动职工有需求的黉舍、社区创办职工后代托管班,今朝全市已有30多所黉舍和社区与4家工会联办的工会班展开了课后托管和寒暑假托管,组织职工后代在课后和寒暑假展开浏览、综合实际、兴趣小组活动。前期,银川市总工会在黉舍、社区、企业等组织经过过程网上调盘问卷懂得聘工需求,对展开课后办事时间长、成效明显的黉舍、社区积极展开政策引导、设备举措措施、示范点申报等各项搀扶协助任务。结合市教导局、市财务局、市人社局下发《银川市中小先生校内课后办事任务指导看法》(银教发[2018]225号)。在前期摸底调研的基本上肯定10家试点黉舍及社区,由市总工会张罗必定资金支撑,停止挂牌管理。 经过过程签订托管协定、建立健全各项托管束度,进一步标准和推动职工后代校内课后办事任务,取得了一些成效。

下一步,银川市总工会将张罗资金对基本条件较好、托管办事到位、管理标准的试点黉舍赐与经费搀扶。同时,市总工会将对展开托管卖力担任、管理标准、深受职工和职工后代迎接的社区“四点半教室”,也将停止搀扶嘉奖。

3、托管班设立运转存在成绩和艰苦

1、缺乏资金支撑。展开托管办事须要实用的场地、专业的师长教员和文体举措措施的装备,但从今朝设立运转情况来看,托管办事试点任务假设周全推行,仍缺乏强有力的资金保证。

2、师资力量脆弱。各社区的自愿者缺乏且活动性大年夜,其他任务人员均身兼数职。各黉舍订式在编师长教员因课业义务重,课后托督任务属义务休息,任务量的加大年夜导致难以经久保持。

3、托管办事质量达不到家长请求。家长的希冀是先生在托管班里不只能吃到晚餐并且能完成黉舍安排的作业,以减轻家长的包袱。然则今朝只要“小饭桌”可以供给晚餐,黉舍和社区托管场合均供给不了。在完成作业和兴趣拓展方面,很多家长更看重的是孩子的进修成就,部分社区还仅为供给单一的关照办事,满足不了家长的需求。

4、活动场合良莠不齐。普通各黉舍的教室和设备都比较完全,能供给托管所需;社区固然可供给收费场地展开办事,但部分社区场空中积较小,且干事人员多、噪音大年夜,严重影响了先生的进修情况。  

四、几点对策和建议

1、整合伙源、部分联动,为展开校内课后托管办事任务起好步、带好头。结合市教导、财务、人社、妇联、团委等部分及各县郊区工会,建立教导监管、当局支撑、工会搀扶、黉舍考察、第三方机构履行、家长合营的职工后代托管办事任务机制,在条件成熟的黉舍、社区广泛展开校内课后托管办事任务。充分应用黉舍在教导管理和人员、场地、举措措施设备等方面的资本优势,展开先生课后办事。在托管场合设置上,由黉舍供给安然、固定的场适用于校内课后办事,同时黉舍的书法室、音体美室等按需对校内课后办事开放。在课后指导作业、自立浏览的基本上,根据实际情况,积极摸索多元化办事内容,展开绘画、舞蹈、科普等兴趣拓展活动,丰富先生的课余生活。

2、争夺下级主管部分的资金支撑,构成多方保证的运转机制。建议自治区总工会结合自治区教导厅、财务厅等部分出台相干政策,将课后托管归入全区中小黉舍考评体系,加强督导检查。进一步健全完美托督任务经费保证机制,对参与课后托管的黉舍、单位和教员赐与恰当补贴,且确保发下班作及时到位、合规合法。

3、黉舍主导,家长合营,充分发挥课后托管主渠道感化,摸索构成各具特点的课后托督任务形式。中小黉舍展开课后托督任务,要事前充分收罗家长看法,主意向家长告诉办事方法、办事内容、安然保证办法等,建立家长请求、班级审核、黉舍同一实施的任务机制。基本课后托管班重要安排先生造作业、自立浏览、体育、艺术、科普活动和文娱游戏、拓展练习等,倡导对个别进修有艰苦的先生赐与收费指导赞助。

4、天性性能部分牵头,社会组织参与,确保先生周全生长特性生长。课后托管须要有须要的场地、举措措施、人力和资金。须要构成当局支撑、企业和小我参与的机制,建议制订实施看法并提交当局联席会议研究,由当局划拨专项经费、社会参与等方法张罗保证资金。经过过程购买社会办事,让有天资的教导机构参与职工后代托管班。并进一步从完美制度、标准管理、加强安然防备办法等方面加以推动,从而确保把这一惠平易近生的功德办实、实事弄妥。

上一条:关于银川市新时代家当工人部队技能晋升任务扶植情况的调研申报
下一条:没有了
大年夜 】【打印】【封闭
网站首页 | 工会信息 | 权益保护 | 建功立业 | 本身扶植 | 宣教文体 | 工运研究 | 女职工任务
宁ICP备15000132号     宁公网安备 64010602000049号
中文域名:宁夏总工会.政务  版权一切:宁夏回族自治区总工会  地址:宁夏银川市金凤区正源北街135号
邮编:750001   德律风:(0951)2090115   传真:(0951)2090063   维权热线:12351  

您好!您是第999999位拜访本站的人明天总拜访999999您拜访999999在线999999