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长城街道工会启开工资个人协商“春季要约”行动
来源:本站  2019-03-15  作者:宁夏总工会   点击量:

2018年,大年夜武口区长城街道个人协商任务取得了很大年夜停顿和明显成效,辖区50余家企业签订个人合同,覆盖职工约1648人,建会企业个人协商建制率同比上浮2%。2019年,根据街道个人协商任务实际情况,该会结合区总工会工资个人协商“春季要约”任务请求,启动了2019年度工资个人协商“春季要约”行动,从3月中旬到5月中旬,请求辖区三级管理企业休息关系两边要积极主动地展开工资个人协商春季要约行动,企业工会以书面提示函主动要约、提早告诉企业行政方展开工资个人协商。

一要认清个人协商情势,加强任务紧急感,力争完成目标义务。制订目标义务于2019年10月底前,完成辖区25人以上企业工资专项个人合同签定率100%,区域(行业)性工资个人合同完玉成覆盖。

二要明白任务重点,强化个人协商任务举措。(一)是要把建立职工工资正常增长和调剂机制造为协商重点,协商肯定一个公道的增长幅度;区域(行业)工资个人协商,要环绕职工休息待遇的谈不裁人,不降薪,并力争稳中有升,针对不合区域(行业)特点,肯定不合的协商重点。(二)是对临盆运营正常和效益较好的企业和对存在拖欠职工工资的企业,要把工资付出办法、按时发放、处理拖欠工资等作为协商重点,保护企业和职工共赢局面;(三)是在协商肯定工资增幅的同时,可以就职工福利停止协商,鼓励职工更好地干事创业,进步工资个人合同的签约率、履约率和职工满足率。

三要加大年夜任务力度,确保个人协商任务顺利推动:经过过程前期“要约”、“推动”、“培训”、“协商”等一系列协商预备举措,真正做到工资个人协商任务提质增效。

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